
วันที่ 5 สิงหาคม 2568 กรมโรงงานอุตสาหกรรม โดยศูนย์บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดโครงการฝึกอบรม เรื่อง การพัฒนาภาวะผู้นำ หลักสูตร “Growth Mindset for Smart Leader” เพื่อพัฒนาแนวคิดเชิงบวกและเสริมสร้างภาวะผู้นำสำหรับข้าราชการและบุคลากรระดับหัวหน้างานในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ในการอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายธีรทัศน์ อิศรางกูร ณ อยุธยา รองอธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรม เป็นประธานเปิดการอบรม พร้อมกล่าวถึงความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐ ว่า “ภาวะผู้นำที่ดี ต้องเริ่มจาก Mindset ที่ใช่! เพราะ “ทักษะ” อาจพัฒนาได้จากการฝึกฝน แต่ “Mindset” คือสิ่งที่ขับเคลื่อนพฤติกรรมและการตัดสินใจของผู้นำ” พร้อมด้วยนางจุฬารัตน์ มณีเสถียรรัตนา ผู้อำนวยการศูนย์บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของหลักสูตรว่า เป็นการยกระดับศักยภาพของผู้นำภาครัฐ ด้วยแนวคิด “Growth Mindset” ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้สามารถแข่งขันและตอบสนองต่อความท้าทายในโลกยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ณ โรงแรมโกลเด้น ทิวลิป ซอฟเฟอริน กรุงเทพฯ

ในการฝึกอบรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ และที่ปรึกษาองค์กรชั้นนำ ถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคนิคการเป็นผู้นำยุคใหม่ อาทิ การสร้างวิสัยทัศน์ที่สร้างแรงบันดาลใจ การบริหารทีมงานด้วยพลังบวก การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการปรับตัวอย่างยืดหยุ่นท่ามกลางความไม่แน่นอน ผู้เข้าอบรมต่างให้ความสนใจและมีส่วนร่วมอย่างคึกคัก พร้อมรับแรงบันดาลใจกลับไปต่อยอดสู่การพัฒนาองค์กรและบุคลากรภายในหน่วยงานของตนอย่างเป็นรูปธรรม

คุณสมบัติของผู้นำที่มี Growth Mindset จะมี
มองทุกความท้าทายเป็นโอกาสในการเรียนรู้
กล้าเปลี่ยนแปลง และเปิดรับไอเดียใหม่
ไม่กลัวความล้มเหลว แต่ใช้มันเป็นบทเรียน
สนับสนุนให้ทีมเติบโตไปด้วยกัน
สิ่งที่ผู้นำควรเปลี่ยน Fixed Mindset ที่มักจะ
ยึดติดกับวิธีคิดแบบเดิม
หลีกเลี่ยงความเสี่ยงและความล้มเหลว
มองข้อผิดพลาดเป็นจุดจบ ไม่ใช่จุดเริ่มต้น

#พัฒนาไม่หยุด #GrowthMindset #ผู้นำยุคใหม่ #DIWLeader #SmartLeader #กรมโรงงานอุตสาหกรรม #กรมโรงงาน #กรอ #DIW #MIND #กระทรวงอุตสาหกรรม #saveอุตสาหกรรมไทย
